SAH Bern Bücherexpress

Umwälzende Entwicklungen wie die Digitalisierung verändern die Marktbedingungen radikal. Führungskräfte müssen sich der grossen Herausforderung stellen, ihr Unternehmen flexibler als je zuvor an die volatilen Bedingungen anzupassen. Nicht wenige scheitern daran. Dietmar Dahmen und Marcus Bond bezeichnen in ihrem Buch „Transformation. Bamm!“ die Wirtschaftsordnung, in der sich Unternehmen heute behaupten müssen, als „Vulkanökonomie“. Diese Analogie soll unter anderem zeigen, dass an unerwarteten Stellen neue Marktanteile und Business-Modelle entstehen oder verschwinden. Führungskräfte müssen sich somit vom Gedanken der Sicherheit und Vorhersehbarkeit verabschieden, um sich mit ihrem Unternehmen in der Vulkanökonomie zu behaupten. Die Unternehmen brauchen vielmehr frische Prinzipien, an denen sie ihre Zukunftsfähigkeit ausrichten können. Die Autoren erläutern daher sieben Attribute der Vulkanökonomie, die Führungskräfte Handlungsdirektiven in einer unwägbaren Zeit geben können: Die Vulkanökonomie ist volatil, ungewiss, liquide, kooperativ, anders und narzisstisch.